Обязанности:
IT-компания Wazzup приглашает в команду старшего редактора. Кто мы? Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов. Как живем? Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников. Почему живем хорошо? Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке. Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали. Задачи: Подбирать идеи для материалов и создавать контент-план для бренд-медиа https://pohodu.media/ Брать интервью у клиентов и экспертов, писать материалы на их основе; Заказывать статьи у подрядчиков и готовить их к публикации; Привлекать UGC-контент, превращать его в читабельные статьи; Ставить задачи иллюстратору для визуализации статей; Публиковать все материалы и организовывать для них продвиижение в связке с сммщиком и другими маркетологами; Собирать и анализировать метрики, принимать решения на основе данных; Выпускать материалы регулярно и соблюдать tone of voice; Делать классный полезный контент, который соответствует миссии и ценностям компании. Ожидаемый результат работы: Поднять трафик на сайте и обеспечить постоянный рост за счёт материалов Увеличить узнаваемость и доверие к бренду в среде предпринимателей Собрать свой пул экспертов и организовать с ними работу В будущем вместе с маркетологами построить воронку от материалов к продуктам Wazzup и генерировать лиды Мы рассчитываем, что наш кандидат: Имеет релевантный опыт работы от 3 лет в редактуре; Умеет задавать вопросы и с помощью этого вытаскивать смыслы из авторов; Умеет формулировать обратную связь — так, чтоб авторы его понимали и развивались; Имеет наработанную практику в нашем ToV или умеет быстро подстроиться под него; Очень логичен; Устойчив к критике, способен воспринимать обратную связь и брать ее в работу; В курсе редакторской повестки, имеет чувство вкуса и стиля; Разбирается в контент - маркетинге, в идеале работал над продвижением нескольких разных брендов; Может по ЦА определить, про что писать и как заходить, самостоятельно ищет идеи для текстов; Работает в команде: не пропадает на целый день «в поисках музы», умеет делегировать задачи, просить помощи и помогать другим; Ответственный: не скрывает факапы, предупреждает о проблемах и предлагает решения, не забывает о тексте после выпуска; Видит лишнее и бесполезное в текстах и креативах, умеет вычищать текст; Понимает, что редактура — это не корректура, надо не опечатки искать, а ошибки в сути, логике, речи и стиле; Пишет от себя, не пытается слепо соответствовать трендам или копировать чью-то стилистику. Как будем работать? 5/2, фултайм, удаленка; Оклад от 150 000 рублей; Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск; Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого; Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет. Следующий шаг: Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.Похожие вакансии