Руководитель отдела продаж дорожно-строительной техники

Крупнейший автомобильный холдинг ТЕХИНКОМ, работающий в российском автобизнесе с 1992 года, являющаяся официальным дилером КАМАЗ, МАЗ, УРАЛ, SITRAK, SHACMAN, CHENGLONG, CUKUROVA и специализированной техники на базе данных автомобилей приглашает кандидатов на вакансию руководителя отдела продаж дорожно-строительной техники.Мы ожидаем от кандидата понимание специфики рынка, ориентированность на результат, высокие коммуникативные навыки и желание развиваться. Обязанности: Эффективное управление отделом продаж (подбор персонала, ввод в должность, мотивация сотрудников планирование деятельности, постановка задач и контроль их выполнения, контроль CRM системы); Обучение персонала отдела продаж, проведение тренингов, наставничество, тестирование; Личные активные продажи автомобилей, стратегический поиск новых клиентов, поддержание клиентской базы и работа с ключевыми клиентами, проведение деловых встреч и переговоров с ЛПР; Планирование и организация мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и повышения качества предоставляемых услуг; Выполнение плановых финансовых показателей; Внесение предложений руководству по оптимизации работы; Контроль, формирование и предоставление регулярной и периодической отчетности; Анализ конкурентов, организация совместно с отделом маркетинга рекламной активности и маркетинговых акций. Требования: Опыт работы в продажах дорожно-строительной техники; Опыт управления персоналом; Навыки планирования и бюджетирования; Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров; знание программ 1С: Бухгалтерия, Битрикс; Активная жизненная позиция; Честность, трудолюбие, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость. Строгая ориентация на конечный результат, выраженные качества лидера, умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, испытательный срок 2 месяца; Белая заработная плата, своевременная выплата, Доход от 200 000 руб. и выше (оклад+% от продаж); Прозрачная и понятная система мотивации: возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, без ограничения верхней планки; График работы: 5/2 с 9:00 -00 до 18-00; Компенсация транспортных и представительских расходов; Корпоративное обучение; Профессиональное развитие и карьерный рост; Развитая корпоративная культура (вместе отмечаем НГ, день рождения компании, выезды на пикники, подарки детям сотрудников на Новый год, поощрение сотрудников за достижение отличных результатов в работе).Удобное расположение офиса в центре: м. Павелецкая,г. Москва, ул. Космодамианская набережная, 52с4.