Обязанности:
Приглашаем в команду профессионалов бизнес-лидера команды для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для крупнейшего российского банка (импортозамещение ЦФТ и создание "с нуля" ключевой Платформы, которая позволит осуществлять и поддерживать основную функцию - бизнес Банка.) Разработка платформы ведется в современном технологическом стеке на принципах микросервисной архитектуры. Вместе с нами тебе предстоит: Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности. Соблюдать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах. Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы. Управлять бэклогом команды, определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте. Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации. Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках для достижения общих целей команды, проекта. Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта. Контролировать исполнение расходной части бюджета команды. Какие знания и навыки для нас важны: Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов. Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.). Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц. Опыт разработки программного обеспечения для сопровождения кредитных операций ЮЛ на позиции руководителя системного анализа - от 2 лет, либо на позиции системного аналитика - от 5 лет. Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса. Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками. Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта. Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков. Умение планировать работу команды, контролировать и приоритизировать задачи команды, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы. Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей. Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше). Желание развиваться и изучать новые технологии. Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe. Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума. Высшее техническое/финансовое/экономическое образование. Плюсом будут: Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ. Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis). Опыт работы в проектной организации. Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные. Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров. Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.Похожие вакансии