Ведущий специалист отдела технической защиты информации

Обязанности: Выполнение мероприятий по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры; Определение и предупреждение возможных угроз безопасности информации, уязвимостей программного и аппаратного обеспечения, разработка технологии обнаружения вторжения, оценка и переоценка рисков, связанных с угрозами деструктивных информационных воздействий, способных нанести ущерб системам и сетям вследствие несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационно-управляющих систем; Разработка процедур защиты носителей информации коммуникаций и восстановления информационного-управляющих систем после сбоя и отказа; Исполнение требований по информационной безопасности в полном объеме. Требования: Опыт работы от 1 года; Образование по направлению Специалист / инженер / техник / администратор по: - технической защите информации; - информационной безопасности; - противодействию иностранным техническим разведкам; - обеспечение безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры. Знание нормативных правовых актов в области информационной безопасности, в том числе: • 149-ФЗ, 187-ФЗ; • ПП РФ № № 127, 162, 1478, 1912, 2063-р; • Приказы ФСТЭК России № № 17, 31, 75, 77, 227, 235, 236, 239; • Приказы ФСБ № № 281, 282, 366, 367;• ГОСТы по защите информации: 59709-59712 – 2022 и др. • иные нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере информационной безопасности. Владение 1С, MS Office; СЭДО; DLP; SIEM; StaffCop. Условия: Работа в ведущей Госкорпорации России; Оплата труда: должностной оклад, стимулирующие надбавки, ежегодная индексация; Постоянная работа на территории работодателя, полный день; Оформление в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2. Понедельник - четверг - с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 - до 15-00; Добровольное медицинское страхование; Корпоративная столовая; Профсоюз. Просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме или резюме. Заработная плата обсуждается на собеседовании.