Обязанности: Написание и публикация вакансий на сайтах и в соцсетях; Отбор кандидатов, проведение первого телефонного интервью; Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам; Координация и поддержка кандидатов на всех этапах подбора, включая обратную связь и организацию встреч с руководителем; Отслеживать слабые места в найме и предлагать идеи и решения для их устранения; Требования: Опыт работы в подборе персонала; Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel); Отличные коммуникационные и презентационные навыки (умение презентовать соискателям Компанию/вакансию и ее конкурентные преимущества); Грамотная устная и письменная речь. Условия: поиск сотрудников, преимущественно на склад (граждан РФ) место работы деревня Грибки, либо удаленно ( обсуждается на собеседовании)
Похожие вакансии