Обязанности:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированноймоделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, СевернойАмерике и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: Управление кросс-функциональными проектами в части развития процессов и систем планирования производства; Управление кросс-функциональными проектами в области повышения эффективности внутренней логистики и процессов управления запасами; Поддержка локальных подразделений в процессе внедрения и развития системы управления OTIF; Участие в разработке предложений по оптимизации цепочек поставок слябов; Участие в разработке стратегии функционального направления операционная эффективность (ОЭ): лидерство в процессе расчета целевых стратегических уровней КПЭ зарубежных активов НЛМК, дизайне новых проектов. Что для нас важно: Высшее образование (техническое/ математическое / экономическое); Дополнительное образование или стажировки в области управления цепями поставок, S&OP, управления проектами, будет являться преимуществом; MS Excel (работа с основными формулами, сводными таблицами, практический опыт моделирования процессов (навык работы с макросами будет являться преимуществом)) и MS PowerPoint – уверенный навык подготовки качественных презентаций; Практический опыт использования Power BI, Power Query в рамках проектных задач, будет являться преимуществом; Английский язык – не ниже уровня Upper-Intermediate, знание французского или итальянского языка – как преимущество; Опыт участия в крупных проектах по повышению оперэффективности / эффективности цепочек поставок / эффективности внутренней логистики / эффективности систем планирования производства на промышленных предприятиях (металлургия, трубопрокат, нефтегаз, нефтехимия, энергетика) – от 6 лет; Опыт работы в командах по повышению эффективности (самостоятельное управление разработкой и внедрением инициатив по повышению эффективности производства); Опыт взаимодействия на уровне правления компании / руководителей активов; Опыт работы в консалтинге – как преимущество; Системное мышление и креативный взгляд на задачи; Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь; Умение структурно и емко изложить информацию в письме/ презентации; Хорошее чувство юмора Работа в группе НЛМК - это: Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур); Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.Похожие вакансии
Руководитель проектов операционной эффективности
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Шеф Маркет
Руководитель проектов операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Руководитель проектов по операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Авиакомпания Россия
Руководитель проектов по операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Группа НЛМК
Руководитель зарубежных проектов
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Техцентр ЛУКОМ-А
Руководитель направления операционной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Внешнеэкономическое Объединение Технопромэкспорт