Обязанности:
Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении – эта вакансия для тебя :) Мы UDP Auto — аккредитованная продуктовая IT-компания, работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 600 дилерских центров.Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Baic, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti и др.Мы в поиске Product manager, который будет помогать нам продвигать наш продукт. Основные задачи: формулировать продуктовые гипотезы, искать инсайты в аналитике, исследованиях, анализе конкурентов и иностранного опыта управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем, достаточным для разработчиков и других команд заниматься выработкой общей идеологии и видения продукта вырабатывать стратегию для достижения этого видения поддерживать жизненный цикла продукта вырабатывать KPI продукта определять, собирать и мониторить метрики, которые определяют успешность продуктов мониторить и анализировать конкурентов заниматься Customer Development Это вакансия для тебя, если ты имеешь: опыт в продакт-менеджменте B2B IT/Digital продуктов от 4х лет, а также опыт управление командой разработки навык проведение количественных и качественных исследований, умение формировать из них выводы опыт проектирования ценностных предложений и решений, их реализующих опыт проектирования фич на уровне user flow навык работы с обратной связью от стейкхолдеров, умеешь структурировать ее и использовать для целей продукта навык работы с продуктовой аналитикой, умеешь отличать метрики ценности от метрик качества, можешь построить иерархию метрик, умеешь находить опережающие метрики опыт работы с командой разработки по Scrum навык планирования работы для подготовки бэклога и требований к продукту, а также умеешь приоритезировать задачи, идущие в команду продукта понимание специфики frontend, backend и разработки приложений навык построения стратегии развития продукта и roadmap с активностями и сроками опыт формирования работы по дорожной карте, а также синхронизации её с тактической работой понимание, как работает юнит-экономика и как изменения в продукте влияют на нее В нашей команде ты получишь: быстрый этап подбора: интервью с HR → интервью по компетенциям → финальное интервью с CEO компании → оффер; возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни; прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы; помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе; профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемая внутренняя библиотека курсов, возможность посещать конференции и др.; интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления; увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока; высокий уровень свободы: есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный продукт.Похожие вакансии