Ведущий/Главный специалист по подбору персонала

Обязанности: подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал; взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности); организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке; проведение собеседований; сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства; предоставление отчетности. Требования: высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом); опыт работы в подборе от 1 года; знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций); знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала; системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли; ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки. Условия: Оформление по ТК РФ; Социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока); График работы 5/2; Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года. ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов; материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях; подарки сотрудникам и их детям; корпоративная мобильная связь; обучение, возможность карьерного роста, индексация; благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика; корпоративный спорт; корпоративные мероприятия; работа с масштабными значимыми проектами; лояльное руководство и коллеги профессионалы.