БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!За 27 лет на IT-рынке:· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Технического писателя в нашу дружную команду. Обязанности: Писать техническую документацию (технические задания, спецификации, методики, статьи по предметной области) в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии проектную и отчетную документацию (ПМИ, отчеты, руководства пользователя и администратора). Писать release notes. Проводить редакторскую оценку текстов других авторов. Создавать тезаурус терминологии. Взаимодействовать с руководителем проекта, командами аналитиков, дизайнеров, разработки и тестирования на всех этапах проекта. Требования: Умение разбираться в принципах организации сложных информационных систем, глубокое понимание процесса разработки IT-продуктов, знание современных тенденций в проектировании ПО. Опыт разработки технической проектной документации. Знание государственных стандартов (34, 19 серии) и других нормативных документов. Уверенное владение офисными приложениями (MS Word, MS Excel, MS Visio). Умение ясно и грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно. Способность работать одновременно с несколькими проектами, решая поставленные задачи в запланированные сроки Умение писать в информационном стиле. Будет плюсом: Знание государственных информационных систем. Владение инструментами Atlassian (Jira, Confluence). Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке Оформление в строгом соответствии с ТК РФ Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры Удаленная работа на территории РФ
Похожие вакансии