Главный специалист по контролю исполнения поручений

Вакансия открыта в АО Атомстройэкспорт. Вакансия открыта в АО "Атомстройэкспорт". Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Обязанности: Организационное обеспечение деятельности директора Проекта сооружения АЭС: запрос материалов у участников совещания, формирование комплектов материалов; Контроль исполнения поручений директора Проекта: представление статуса по контрольным поручениям в адрес Аппарата вице-президента по сооружению АСММ «Якутия» и АЭС «Проект 53»; Предупредительный и текущий контроль поручений, принятие необходимых мер для исключения риска неисполнения поручений в срок; Консультирование исполнителей по формату отчетов и подготовке отчетных документов по поручениям; Формирование отчетов по контрольным поручениям. Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 2 лет; Уверенное владение системой электронного документооборота; Навыки ведения управленческого учета и отчетности, навыки чтения и составления блок-схем процессов, навыки ведения деловой переписки; Умение работать с большим потоком информации, продвинутые навыки анализа и структурирования информации; Знание основ деловой этики и корпоративной культуры; Клиентоориентированность‚ понимание специфики взаимодействия с первыми лицами компаний, коммуникабельность, умение работать в команде. Мы предлагаем: Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»; Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от компетенций кандидата; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская); Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Обучение в офлайн и онлайн форматах. Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей; Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.