Обязанности:
Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.Сейчас мы в поиске классного IT- рекрутера c опытом ведения айти вакансий. Задачи: полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегий поиска до формирования и презентации оффера; работа с нанимающими менеджерами: важная задача — выстраивать партнёрские отношения и управлять их ожиданиями; согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора управление источниками поиска, составление стратегии, поиск нестандартных методов привлечения кандидатов; работа с направлениями Backend, Frontend, Mobile, Analytics, DS, Management; активный поиск кандидатов на HH.ru и Linkedin, Habr, TG и другие; анализ показателей найма; ведение отчетности по подбору; участие в HR-проектах (обучение, адаптация, оценка), развитие корпоративной культуры компании; Мы ожидаем: опыт работы в IT подборе персонала не менее 2х лет; опыт закрытия позиций уровня Middle и Senior; опыт оценки soft skills кандидатов и опыт проведения интервью по компетенциям; знаете, как работать с нанимающими менеджерами, способны найти уникальный подход к каждому; умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты на выполнение задач и управлять своим временем; нацеленность на результат, желание развиваться в сфере рекрутмента. Мы предлагаем: работу в дружной команде профессионалов, наставничество на этап вхождения в проект; официальное оформление в IT - аккредитованную компанию в соответствии с ТК РФ ; конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач; стабильная оплата с учетом отражений всех выплат; гибкое начало и окончание рабочего дня; с заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию). Просьба в резюме указывать ожидаемый доход, это ускорит срок рассмотрения резюме.