Обязанности: Полный цикл подбора персонала на ИТ вакансии ( разработчики, аналитики, системные администраторы, руководители подразделений, сетевые инженеры, позиции back офиса и другие). Проведение первичных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями;Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке. Аналитика рынка труда. Ведение отчетности по проделанной работе. Требования: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы поиска кандидатов через разные источники. Желательно понимание специфики сферы ИТ. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, организованность. Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков). Программа ДМС после прохождения испытательного срока. График работы 5/2 (гибрид или дистант), возможность выбрать время начала рабочего дня. Возможность дополнительного обучения за счет компании и карьерного роста. Уютный офис с зонами отдыха и кухней, комфортное рабочее место, офис находится в пешей доступности от метро Тульская на территории Даниловской Мануфактуры.
Похожие вакансии