Обязанности:
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта - федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн и офлайн проекты. Мы считаем, что ключевой фактор успеха для лидерства на рынке — это сильная команда и выстроенные процессы. Сейчас мы в поиске талантливого специалиста в направлении Executive Search. Основная цель направления - поиск выдающихся лидеров, ключевых командных игроков и ТОП менеджеров, тех спецов, которые помогают бизнесу покорять самые высокие вершины и развиваться в самых передовых сферах. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала на ключевые позиции в команды производства, продаж, R&D, digital, аналитики и управления цепями поставок, включая самостоятельный подбор редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена. Выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса, исследовать рынок и участвовать в составлении профиля вакансии. Определять стратегии поиска кандидатов, реализовывать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов, с помощью инструментов нетворкинга, executive search и hunting. Анализировать рынок труда, проектировать карты талантов и списки компаний-доноров. Осуществлять поиск кандидатов, анализировать профили через различные источники информации и социальные сети, профессиональные форумы и сообщества. Проводить собеседования с соискателями: оценивать наличие и уровень развития требуемых компетенций, мотивацию кандидатов. Возможность участвовать в различных HR-проектах и развиваться в разных блоках HR. Мы точно подойдем друг другу, если у тебя есть: Опыт работы ведущим рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке, digital, логистике и аналитике. Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Опыт использования на практике современных каналов поиска и привлечения персонала. Умеешь найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с кандидатами. Законченное высшее образование. Успешные кейсы закрытия Executive Search проектов со стороны компании или агентства. Работа в Pudov это: Работа в дружной команде профессионалов в стабильной федеральной компании, лидере рынка. Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП и т.д. Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и увидеть результаты своего труда. Подчинение напрямую собственнику компании и отношение к HR, как к одной из ключевых функций. Пятидневная рабочая неделя. Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы. Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), к зиме открываем ещё один новый современный офис м. Автозаводская. Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования). Добро пожаловать в команду!Похожие вакансии
Senior Рекрутер / Executive search рекрутер
Договорная
Москва. Станции метро: Шоссе Энтузиастов
Лига Ставок
IT-рекрутер (Executive search)
Договорная
Москва. Станции метро: Шоссе Энтузиастов
Кросстех Солюшнс Групп