Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, учреждённая по поручению Президента России в октябре 2018 года. Деятельность организации ориентирована на создание IT-решений, направленных на формирования комплексной системы по защите детей и подростков от воздействия негативной информации в сети. Мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала / IT рекрутера. Обязанности Работа с заказчиками вакансий - уточнение запроса, составление и согласование текста вакансий, в том числе IT Работа с откликами - оценка резюме, согласование подходящих кандидатов, организация и ведение интервью Холодный поиск, ведение базы кандидатов Коммуникация с кандидатами на всех этапах собеседования Подготовка и сопровождение офферов Аналитика и отчетность по закрепленным вакансиям Участие в процессе адаптации сотрудников Требования Опыт работы рекрутером от 3 лет Опыт подбора специалистов IT-сферы Опыт поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные источники (GitHub, Habr) Отличные навыки самоорганизации Способность вести несколько позиций одновременно Навык проведения интервью с кандидатами Понимание IT-рынка и знание технологий, инструментов, подходов Понимание полного цикла рекрутмента Условия: Удаленный/гибридный график работы Конкурентный уровень з/п, размер обсуждается по итогам собеседования График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 Повышение квалификации, обучение
Похожие вакансии