Мы - команда Профиля сотрудника группы Сбер. Наша задача - управление единым профилем сотрудника группы. Это интересная предметная область, высокая нагрузка, выполнение требований к надёжности и качеству системы, требований безопасности и обработки персональных данных. Это сотни интеграций и замысловатых функций, которые интересно создавать. Если говорить о цифрах: это до 500 000 профилей сотрудников из Сбера и 200+ организаций, которые передают нам данные это 200+ автоматизированных систем в банке и за его пределами, которые получают от нас данные Мы исповедуем продуктовый подход в своей работе, дружны, открыты и не любим бюрократию. Под капотом у нас микросервисная архитектура. Наш текстэк: Java, Spring, OpenShift, Docker, PostgreSQL, Kafka, Istio, etc... Мы ищем Лидера команды Профиль сотрудника (backend) Обязанности Отвечать за достижение целевых метрик продукта Проводить продуктовые исследования Создавать, приоритизировать и четко объяснять задачи в бэклоге всем стейкхолдерам Планировать и контролировать реализацию этих задач Выстраивать коммуникации и работать с ожиданиями Организовывать работу команды по Scrum Проектировать драфты технических решений. Детализировать их будет системный аналитик Обеспечивать стабильность и надёжность работы продукта Кто нам нужен: На 30% бизнес-аналитик. Для создания фич нужно хорошо понимать процессы, выявлять в них корневые проблемы, предлагать решения и уметь измерять эффективность решений На 30% менеджер проектов. В конечном счете владелец продукта лично отвечает за то, чтобы все задачи были выполнены в срок и с заданным качеством На 30% архитектор. Каждая фича это технически сложное решение с множеством интеграций и зависимостей На 10% стратег. Остальные 90% не имеют смысла, если не приближают продукт к стратегической цели, которую нужно сформулировать и доносить до коллег Требования Знание жизненного цикла софта и хорошее понимание каждого этапа Опыт работы по методологии Scrum от 1 года Опыт управления командой разработки в роли продуктового или технического лидера от 6 месяцев Опыт в проектировании технических решений от 1 года Опыт написания простых SQL-запросов Умение писать спецификации требований Умение рисовать BPMN и UML диаграммы Знание основ реляционных баз данных Знание основных интеграционных технологий — REST, SOAP, HTTPS, JSON, Kafka Плюсом будет: Опыт в проектировании корпоративной IT-архитектуры, или архитектуры решений Опыт управления проектами Знание веб-технологий Знание паттернов проектирования ПО Опыт проектирования модели данных Условия Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально Можно работать в офисе или в смешанном графике Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт Современное, производительное «железо» на твой выбор Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания Льготные условия по ипотеке и кредитам Материальная помощь и социальная поддержка Корпоративная пенсионная программа
Похожие вакансии