Микробиолог

Технологичное производственное предприятие предлагает сотрудничество в качестве штатного сотрудника по развитию принципиально важного для компании направления. Наша команда ждет профессиональных, амбициозных и трудолюбивых коллег. Обязанности: Проводить микробиологические исследования, первичные посевы на питательные среды, пересевы. Руководствуется в работе «Программой внутрилабораторного контроля». Проводить микробиологический учет результатов готовой продукции с последующим занесением их в протоколы, журналы/электронную базу. Обеспечивать контроль за приготовлением питательных сред для культивирования микроорганизмов, за соблюдением установленного микробиологического режима на всех стадиях производственного процесса. Обеспечивать микробиологический контроль за основными и вспомогательными материалами, тарой, оборудованием и помещениями. Проводить инактивацию отработанного материала, дезинфекцию рабочего места. Вести журналы. Контроль питательных сред с помощью тестовых культур. Разрабатывать все инструкции, графики исследований для микробиологической лаборатории. Подготавливать лабораторию к получению СЭЗ и лицензированию. Участвовать в проверках контролирующими органами. Составлять перечни для закупок необходимого оборудования, расходных материалов и пр. Подготавливать СИ к поверке, следит за сроками поверки. Требования: Высшее или средне-специальное образование (медицинское, ветеринарное, химическое, биологическое, пищевое); Опыт лабораторной деятельности от 3-х лет, желательно в пищевом производстве; Сертификат (удостоверение) о прохождении обучения по безопасности работы с микроорганизмами III-IV группы патогенности – как преимущество . Личные качества: Аккуратность, способность к запоминанию информации. Внимательность. Умение анализировать. Умение читать ГОСТы, МУКи, инструкции, справочные пособия и иную нормативную документацию. Условия: ЗП от 80000 руб. (в т.ч. НДФЛ); График работы 5/2 или 2/2 (с 9.00 до 18.00). Место работы: Тульская область, Заокский район, пос.Сосновый; Питание за счет компании; Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Подарки к праздникам сотрудникам и их детям.