Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Ведение трудовых книжек, штатного расписания Составление и ведение графика отпусков и учет их предоставления работникам Архивация документов Разработка ЛНА, ДИ Подбор персонала, закрытие вакансий Формирование кадрового резерва Участие в оценке, адаптации, аттестации персонала Выдача справок, копий документов по запросу Подготовка материалов для награждения работников Консультирование по вопросам трудового законодательства Требования: Высшее образование Отличное знание ТК РФ, иных законов, регулирующих трудовые отношения Опытный пользователь 1С.Предприятие, ЗУП 3.1, MS Office Умение работать в условиях многозадачности Внимание, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость Условия: График работы 5/2 Оформление по ТК РФ Стабильная з/п Шаговая доступность от ст. м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ Работа в крупной компании с вековой историей
Похожие вакансии