Приглашаем Системного аналитика присоединиться к команде ПАО Росбанк (дочерняя компания "КОКК") Проект: Процессинг платежных карточек. В настоящее время осуществляется переход Компании на процессинговую платформу торгового эквайринга другого вендора с последующей перенастройкой связей новой процессинговой платформы с системами Компании. В команде 5 аналитиков, занимающихся данным большим проектом, а также проектами, связанными с поддержкой требований регулятора в части процессинга платежных карточек. Обязанности: Осуществление системного/интеграционного/функционального анализа; Интервьюирование заказчиков и экспертов; Разработка спецификаций требований к программному обеспечению (ТЗ); Анализ влияния проектных решений на архитектуру решения; Управление технологическими задачами в рамках полного жизненного цикла (сопровождение работ по сбору и уточнению требований, тестирование, мониторинг приемки результатов). Требования: Опыт работы в системной анализе от 1 года; Опыт работы в области аналитики (разработки ТЗ, проектной документации) информационных систем; Аналитика API, подготовка задач для разработки; Знание SQL (составление запросов); Опыт работы в области аналитики банковских систем; Аналитика взаимодействия с внешними сервисами (XML, Soap, RestAPI); Знание и опыт применения UML: компонентная диаграмма, ER-диаграмма. Условия: Комбинированный формат работы (несколько дней в офисе); м Речной вокзал; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде; Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.