other

Директор по развитию

16 октября 2024

От 200 000 руб.

Город: Москва

Центр Бизнес-Технологий

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Один из лидеров рынка коммуникации с аптечной розницей под задачи фарм производителей ищет в команду опытного директора по развитию бизнеса с устоявшимися отношениями с представителями производственных кампаний в сфере фармации. Обязанности: Развитие и расширение партнерских отношений с ключевыми фармацевтическими производителями. Прямые продажи: Заключение контрактов с крупными фармацевтическими компаниями. Выстраивание и поддержка долгосрочных связей с топ-менеджерами и ключевыми лицами фармпроизводителей. Развитие отношений с бренд-командами фармацевтических компаний для продвижения продуктов и проектов. Поддержка и развитие текущих клиентов: Работа с существующими фармпроизводителями, укрепление партнерства и расширение сотрудничества. Поиск новых возможностей для бизнеса: Внедрение инициатив и новых проектов, способствующих росту доли компании на фармрынке. Анализ и мониторинг рынка: Изучение новых трендов и возможностей для расширения клиентской базы. Организация и проведение переговоров с топ-менеджерами фармацевтических компаний для заключения крупных и долгосрочных договоров. Активное участие в отраслевых мероприятиях: Выступления на конференциях и участие в выставках для укрепления имиджа компании и привлечения новых партнеров. Требования: Опыт работы: Не менее 5 лет в сфере развития бизнеса или продаж в фармацевтической индустрии. Подтвержденные контакты с бренд-командами и топ-менеджерами фармацевтических производителей. Наличие широкой сети контактов: Прочные связи с фармпроизводителями на уровне топ-менеджмента подразделений маркетинга/трейд-маркетинга. Глубокие знания фармацевтического рынка: Понимание специфики работы с крупными фармкомпаниями и их брендами. Навыки ведения переговоров: Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с фармкомпаниями. Опыт разработки бизнес-стратегий для увеличения продаж и расширения клиентской базы. Инициативность и способность к самостоятельному принятию решений в процессе переговоров и продаж. Мы предлагаем: Высокую зарплату и бонусную систему, основанную на результатах. Гибкий формат работы Компенсацию расходов, связанных с переговорами (проезд, проживание, организация встреч). Оплату участия в конференциях и выставках, а также других отраслевых мероприятиях для профессионального развития и расширения деловых связей. Всестороннюю помощь при коммуникациях: Поддержка команды в организации встреч, подготовке презентаций и материалов. Инвестиции в развитие новых направлений: Возможность инициировать перспективные проекты для компании с обсуждением условий дальнейшего участия в их реализации при успешном запуске. Работу с ведущими фармацевтическими производителями и участие в масштабных проектах. Официальное трудоустройство. Необходимые навыки: Налаживание и поддержка деловых отношений: Умение эффективно выстраивать долгосрочные партнерства с топ-менеджерами фармацевтических компаний и бренд-командами. Продажи и переговоры: Высокие навыки ведения переговоров, способность заключать крупные сделки, ориентированные на долгосрочные цели. Глубокое знание фармацевтического рынка: Понимание особенностей работы с фармпроизводителями, знание трендов и структуры рынка. Разработка бизнес-стратегий: Способность разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса, направленные на увеличение продаж и расширение клиентской базы. Управление проектами: Навыки управления проектами от стадии планирования до реализации, включая контроль за выполнением задач и анализ результатов. Организация встреч и мероприятий: Умение планировать и координировать участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках. Аналитические способности: Способность анализировать рынок, отслеживать конкурентов и находить новые возможности для бизнеса. Коммуникационные навыки: Высокий уровень вербальных и письменных коммуникаций, умение готовить презентации и вести профессиональную переписку. Самостоятельность и инициативность: Способность к самостоятельному принятию решений, высокая мотивация к развитию новых проектов. Лидерство и командная работа: Навыки управления командой и работы в тесном взаимодействии с различными подразделениями компании.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 123691729

Похожие вакансии

Директор по развитию

До 280 000 руб.

Москва

Артген Биотех

Директор по развитию

От 350 000 руб.

Москва

UP business

Директор по развитию

Договорная

Москва

Baum zindech

Директор по развитию

От 250 000 до 700 000 руб.

Москва

Академия B&H

Директор по развитию

От 70 000 до 350 000 руб.

Москва

КлеверТрейд

Директор по развитию

Договорная

Москва

Триколор