Обязанности: разработка и реализация концепции миграции социального сегмента; сопровождение «под ключ» процесса миграции соц. выплат; консультационная и методологическая поддержка внутренних подразделений в процессе миграции плательщиков соц. выплат, получателей соц. выплат; мониторинг процесса миграции клиентов, анализ оттока, работа с минимизацией оттока клиентов из компании; подготовка и утверждение рисков с учетом предложений по их минимизации в рамках миграции (при необходимости). Требования: высшее образование; опыт в построении интеграционных взаимодействий с государственными органами, обеспечивающими реализацию мер социальной поддержки (СФР, пенсионный фонд, региональные и муниципальные органы социальной защиты); реализация продуктовых предложений для клиентов сегментов «пенсионеры», «получатели социальных выплат». Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; достойный уровень оплаты труда: оклад + премия; ДМС и другие корпоративные программы.
Похожие вакансии