Обязанности:
Наше крупное HR-агентство ищет рекрутера для выполнения разнообразных обязанностей, включающих:- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях- Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований- Формирование кадрового резерва- Проведение интервью и оценка кандидатов- Организация адаптационных мероприятий, включая рассылку информации о новых сотрудниках, адаптационные беседы, вывод сотрудников на стажировку, составление отчетностей. Требования: - Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта- Опытный пользователь ПК и оргтехники- Знание основных методов поиска и отбора персонала- Навыки ведения переговоров и презентации информации- Организованность, ответственность, коммуникабельность. Условия: - Работа в комфортном офисе с 9:00 до 18:00, 5/2 (плавающие выходные)- Корпоративный телефон и ноутбук предоставляются- Зарплата состоит из оклада 70000 рублей и бонусов (2 раза в месяц)-на время испытательного срока оклад 60000 (3 месяца)- Оформление по ТК с 3 месяца (на испытательном сроке оформление по СМЗ) Если вы готовы присоединиться к нашей команде, свяжитесь с нами по телефону или нажмите "откликнуться"Менеджер по персоналу / рекрутер / HR-менеджер (точечный подбор)
От 90 000 до 120 000 руб.
Москва
Царева Яна Дмитриевна