Обязанности:
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).Чем нужно будет заниматься: Выстраивать складские процессы на вверенном участке РЦ; Гарантировать бесперебойную работу участка и достижения целевых показателей; Эффективно управлять командой (заниматься подбором командных игроков и их развитием); Ежедневно контролировать основные показатели производительности команды; Планировать численность персонала на смену, день, неделю, месяц; Инициировать введение изменений, направленных на увеличение производительности и повышение эффективности участка; Работать с бюджетированием и затратами по статье ФОТ всего участка. Для нас важно: Опыт управления коллективом и рабочими процессами (в крупных компаниях в направлении товародвижения / цепей поставок); Опыт управления коллективом от 50 человек (включая руководителей); Управленческий опыт работы на складах от 10 000 м2; Умение строить сильную команду и растить руководителей; Умение планировать, вести бюджет и управлять эффективностью. Уверенный пользователь Excel. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi; Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ; Реальные перспективы карьерного роста; Обучение в Корпоративном университете компании; Корпоративную программу ДМС для сотрудников; Оплату абонемента на спорт до 70%; Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"; Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании; Отсутствие всех видов штрафов; Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).Похожие вакансии