Обязанности:
О нас Компании 10 лет, мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга и обучения ИТ-специалистов. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний, являемся партнерами VK и СберТех, есть лицензия на образовательную деятельность. Являемся резидентами "Воробьевых Гор", Московского инновационного кластера. Среди клиентов 200+ компаний из разных индустрий крупного, среднего и малого бизнеса (банки, транспорт, ритейл, промышленность, телеком, ТЭК и др.) Особая гордость компании-профессионализм команды, гибкость менеджмента и процессов, нацеленность на общий результат. Для нас очень важны этичное ведение бизнеса, добросовестность и честность. Архитектор будет отвечать за синтез технических решений в области резервирования данных и обеспечения их постоянной доступности. Эта должность является важной частью нашей проектно-консалтингового департамента и требует глубокого понимания продуктов и услуг, сильной инженерной подготовки и исключительных коммуникативных навыков. Ключевые задачи: Участие в цикле продажи решений, предлагаемых нашей компанией (pre-sales): общение с заказчиками, выявление их ключевых потребностей, подбор продуктов по их функциональным требованиям, демонстрация решения, пилотирование; сопровождение и поддержка ПО для резервирования у заказчиков, консультирование по возникающим у них техническим вопросам, проведение аудитов; реализация проектов по внедрению ПО, разработка корпоративных планов обеспечения высокой доступности данных в соответствии с бизнес-требованиями заказчиков, участие в написании документации. Основные задачи: Взаимодействие с потенциальными клиентами, понимание их бизнес-потребностей и решаемых задач; анализ функциональных требований, подбор ПО под них, демонстрация, проведение пилотных проектов, презентация решения заказчикам; участие в проектах по внедрению СРК и стратегий обеспечения высокой доступности данных; техническое консультирование и рекомендации клиентам, как в процессе продажи решения, так и при его дальнейшем сопровождении; тесное сотрудничество с отделом продаж, техническим сервисом и другими подразделениями компании для обеспечения максимальной лояльности наших заказчиков; поддерживать тесную коммуникацию с производителями ПО; следить за тенденциями в этой отрасли и передовым опытом в области резервного копирования, быть готовым к освоению новых продуктов и повышению квалификации, в том числе и в смежных областях. Мы ожидаем: опыт работы от 5 лет архитектором или инженером средств резервного копирования; знание принципов технологий защиты данных (резервное копирование и аварийное восстановление); Опыт работы с ленточными бибилиотеками (HPE MSL, IBM TS, Dell ML, Quantum Scalar, Oracle SL) стойкие инженерные навыки по работе с каким-либо из продуктов, являющимся лидером рынка (Veritas Netbackup/BackupExec, Commvault); желание обучаться и повышать свои навыки, а также осваивать новые продукты; отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность эффективно объяснять принципы работы сложных технических систем до нетехнической аудитории; развитые навыки решения проблем и способность стратегически мыслить в отношении потребностей клиентов; высшее техническое образование. Дополнительным плюсом будет являться: сертификация по каким-либо средствам резервного копирования; опыт работы с отечественными решениями (Кибер Бэкап, RuBackup, RAIDIX, Yadro Tatlin, Aerodisk, Baum) участие в крупных проектах по внедрению СРК и разработке проектной документации для них; базовые знания по ОС, инфраструктурным сервисам, технологиям виртуализации и т.д. Мы предлагаем: высокопрофессиональную команду и экспертизу; гибридный график (1-2 дня в неделю в офисе), готовы рассмотреть возможность полностью удаленного режима; официальное трудоустройство и белую зарплату; оклад "в рынке или выше", размер определяется по итогам собеседований; постоянное обучение (у нас есть собственная Академия); добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку); комфортабельный офис класса А (БЦ Алкон, м.Сокол); страхование жизни в размере годового оклада; премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга"); доплата по больничному до 100% оклада; до 4х недель по уходу за родственником; 3 оплачиваемых дня без оформления больничного; корпоративная мобильная связь; скидки на абонементы в “World Class” и “X Fit”.Похожие вакансии