Обязанности:
R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.Сейчас наша компания в поисках Middle Frontend-разработчика в команду развития продуктов семейства ITSM и ИБ. Мы ищем человека, который хотел бы поучаствовать в разработке с нуля модуля визуализации графов на базе ReactFlow.Этим модулем будут пользоваться администраторы информационных систем для построения архитектуры систем, их анализа и поиска проблем.Так же модулем будут пользоваться специалисты информационной безопасности для анализа угроз, расследования инцидентов, прогнозирования рисков. Задачи: Проектирование и разработка фичей; Проведение ревью кода команды; Помощь системному аналитику в уточнении требований; Консультирование системного аналитика по техническим вопросам; Оценка технических задач. Ожидаем от вас: Опыт разработки Фронтенда от 3х лет; Знание typescript, понимание системы типизации; Понимание принципов рендеринга браузера; Понимание принципов работы Event loop; Опыт работы с асинхронностью; Будет плюсом: Опыт работы на React; Опыт оптимизации React приложений; Опыт проектирования архитектуры frontend-приложений; Знания базовых алгоритмов работы с деревьями; Опыт работы с GraphQL; Опыт работы с Protobuf; Опыт проектирование UI/UX; Опыт разработки микрофронтенда; Опыт разработки CMS. Мы предлагаем: Работу в офисе, гибридном или удаленным формате на территории России; Оформление по ТК РФ, белую заработную плату; Все бонусы аккредитованной IT-компании; ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях; 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни; Программу корпоративных скидок и привилегий; Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании; Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах. Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.Присоединяйся к нам!Похожие вакансии