Обязанности:
Уважаемые соискатели! Мы находимся в поисках Специалиста по подбору персонала/рекрутера в маркетинговое агентство. Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру! Ваши задачи: Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки на вакансию до формирования и отправки предложения о работе. Работа с различными источниками поиска персонала, в том числе социальные сети, сайты с конференциями и т.д.; проведение интервью, оценка компетенций и проверка на соответствие корпоративным ценностям; предоставление кандидатам исчерпывающей информации по позиции, компании и проектам. Соблюдение сроков закрытия вакансий и предоставление аналитики. Подбор специалистов на позиции разных уровней и специальностей (back- и front office). Проведение ассесмент центров для подбора кандидатов на позиции начального уровня. Ведение базы кандидатов в Huntflow. Компания ожидает: Опыт работы на позиции специалиста по рекрутменту не менее 3 лет. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Компания предлагает: Работа в одном из лидирующих маркетинговых агентств. Современный, уютный и красивый офис, в который хочется приходить. Команда профессионалов и душевная атмосфера. Хороший компенсационный пакет (вкл. ДМС).Похожие вакансии