Обязанности:
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы;20 городов присутствия по России;более 2200 сотрудников;более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: разрабатывать дашборды и информационные приложения; использовать API и другие возможности BI-платформ для расширения функционала решений; анализировать требования, подготавливать исходные данные и витрины; подготавливать проектную и техническую документацию; тестировать и сопровождать разработанные решения; обучать конечных пользователей. Мы ожидаем, что Вы: знаете основы веб-разработки и вёрстки статичных страниц (HTML, CSS); знаете принципы и подходы к построению аналитических моделей данных в реляционных БД; понимаете и владеете SQL синтаксисом; имеете опыт разработки дашбордов в инструментах BI (например, Power BI или иные инструменты). Будет плюсом: практический опыт работы с Apache Superset; практический опыт работы с моделями данных SAP HANA и SAP BW/4HANA. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных). гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года; медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.