Бухгалтер по начислениям жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ)

Компания «А101 Комфорт» входит в состав крупного строительного холдинга «А101». Мы оказываем услуги сервиса домового хозяйства для жителей современных ЖК в ТиНАО – ЖК Скандинавия, ЖК Испанские Кварталы, ЖК Белые ночи. Мы создаем современный «город в городе» нового формата для благополучной жизни людей. Компания «А101 Комфорт» обладает устойчивым положением на рынке, полностью соблюдает ТК РФ, всегда вовремя выплачивает заработную плату сотрудникам. Для постоянной работы в штате приглашаем Бухгалтера по начислениям ЖКУ (жилой фонд 5500 счетов). Обязанности: Начисление жилищно-коммунальных услуг в программе "1С-Рарус"; Ввод показаний ИПУ и ОДПУ; загрузка и сверка АСКУЭ; Открытие/закрытие, ведение лицевых счетов собственников помещений в МКД; Формирование квитанций на оплату; Учет поступающих платежей; Корректировка начислений и взаиморасчетов по жилищно-коммунальным услугам; Прием населения и обработка звонков (выдача справок, консультации); Выгрузка начислений в ГЦЖС; Подготовка данных и отчетов по запросам подразделений компании; Подготовка ответов на запросы контролирующих органов в сфере ЖКХ, а также государственных учреждений; Внесение необходимой информации на электронные государственные порталы. Требования: Экономическое/бухгалтерское образование; Опыт работы в сфере ЖКХ в аналогичной должности обязателен (не менее 1 года); Отличное знание Excel, Word, Outlook; Способность работать в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь: Высокий уровень ответственности; Способность к обучению; Хорошее знание постановления правительства РФ № 354. Компания предлагает: Оформление по ТК РФ с первого дня работы, вся зарплата "белая", без задержек выплаты; Работа в крупной компании, стабильность и социальные гарантии, мат.помощь в особых жизненных ситуациях; Место работы: м. Коммунарка, м. Прокшино; График работы 5/2: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; Заработная плата 103 450 руб. до НДФЛ (90 000 руб. "на руки"); Годовой бонус (13-я зарплата) согласно текущей системе мотивации; Корпоративная мобильная связь, оплачиваемая компанией; Бронирование от призыва военнообязанных в случае мобилизации; Корпоративные мероприятия, конкурсы, бесплатные билеты на концерты партнеров; Скидки на покупку квартиры в «А101» при стаже работы от 6 мес.; Корпоративные скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (спорт, мебель, образование, туроператоры и др.).