Обязанности: Подбор кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов); Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами; Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составление заявок, профилей кандидатов; Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам; Ведение отчетности и анализ воронки найма; Адаптация новых сотрудников. Требования: образование высшее (возможно средне-специальное и курсы повышения квалификации по специфике рекрутер и кадровое делопроизводство) опыт работы в сфере подбора персонала не менее года; знание инструментов поиска кандидатов; навыки проведения интервью и оценки кандидатов; готовность работать в интенсивном режиме; знание кадрового делопроизводства; желание развиваться в HR сфере. Условия: График 5/2 с 9.00 до 18.00 Выходные дни суббота и воскресенье. оформление в соответствии с ТК РФ; место работы – г. Электросталь МО
Похожие вакансии