Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Лидированием проектов по автоматизации всех HR процессов (подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand); Постановкой целей для проекта, формирование плана проекта, этапов его внедрения, формирование рабочих команд; Определение потребностей внутренних заказчиков в блоке HR; Разработкой и согласованием концепции, целей и этапов проектов; Сбор требований, описание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в блоке HR; Координация работы участников проекта (преимущественно на стороне подразделения); Эффективное управление изменениями для успешной реализации проектов; Составление и согласование проектной документации, участие в защите проекта; Бюджетирование, защита и контроль бюджета, управление расходами; Поиск программных средств автоматизации бизнес-процесса проекта; Инициирование тендера для выбора сервисов; Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации; Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов; Выстраивание интеграций с ИТ-инфраструктурой; Участие в тестировании; Постановка и контроль выполнения задач участниками проекта; В рамках экспертизы оказывать поддержку центрам компетенций подразделения в части использования и доработки используемых систем.Мы ожидаем: Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах более двух лет; Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах; Знания HR процессов в направлении подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand (или некоторых из них); Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian; Наличие высшего образования (менеджмент/техническое) приветствуется. Мы предлагаем: ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Компенсация отпуска до 100% оклада; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.Похожие вакансии