Обязанности:
Группа компаний Electronintorg приглашает в команду ЦНИТИ «Техномаш» Инспектора отдела кадров Мы - часть Госкорпорации «Ростех» (Холдинг «Росэл) и объединяем несколько экспортных, научных и производственных компаний для производства и поставок высокотехнологичного оборудования, электронно-компонентной базы, компонентов и комплектующих изделий для российских и зарубежных партнеров. Наша миссия - обеспечивать технологическую независимость России и создавать передовые технологии для повышения качества жизни людей. Мы любим свою работу. Нам интересно развивать нашу компанию и реализовать свой потенциал. Поэтому мы поддерживаем инициативы сотрудников и помогаем любыми доступными нам средствами Мы предлагаем: Удобное расположение офиса в 7 минутах ходьбы от метро или МЦД Кунцевская; Офисный формат работы: график работы с 9.00 до 18.00, гибкое начало дня +/- 1 час; сокращенный рабочий день в пятницу - до 16.45. Бесплатную парковку на территории офиса; День фруктов по вторникам; Event мероприятия; Корпоративную библиотеку на ЛитРес; Право на отсрочку от частичной мобилизации (если актуально). После испытательного срока (3 месяца): Систему премий на основе грейдов; ДМС (вкл. стоматологию) и материальную помощь; Обучение (приобретай новые знания и навыки по своему профилю); Заработную плату в соответствии с Вашими ожиданиями и итогами встреч. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (4 юр. лица, до 160 человек); Участвовать в разработке ЛНА (должностных инструкций, положений регламентов): мы всегда открыты к предложениям по совершенствованию бизнес-процессов; Внутрихолдинговой и внешней отчетностью; Развиваться и набираться опыта в направлениях HR: C&B, Talent и Performance Management. Что нужно, чтобы к нам присоединиться: Высшее образование (наличие доп. образования в сфере HR будет преимуществом); Навык ведения КДП от 3-х лет (желательно опыт автоматизации бизнес – процессов); Владение 1С 8.3. (наш основной инструмент); Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательность, умение расставлять приоритеты среди потока задач и готовность к нестандартным вызовам.