Обязанности:
Ключевые задачи: Анализировать и инициировать пересмотр уровней заработной платы по офисному и розничному персоналу Формировать предложения на уровне округа в части штатного расписания офиса Анализировать динамику фактического фонда оплаты труда, доли расходов на персонал и его отклонения относительно бюджета (план-факторный анализ), выявление причин отклонения по бюджету. Прогнозировать ФОТ розничного и офисного персонала Предоставлять предложения мер по соблюдению и выполнению бюджета, по оптимизации расходов на ФОТ, в том числе прочие расходы на персонал (например: аналитика использования бюджета затрат на аутстаффинг, мед.осмотры и тп.) Контролировать численность торговых объектов, выполнения бюджета нагрузки, отрабатывать запросы в части изменения штатного расписания Согласовывать приемы/переводы офисного персонала Проводить работу по исправлению ошибок, возникающих при расчете заработной платы, в т.ч. корректировать выплаты совместно с коллегами из расчета заработной платы Формировать на еженедельной и ежемесячной основе аналитику и презентационный материал для руководства округа в разрезе показателей HR Поддерживать и разрабатывать дашборды по основным HR-метрикам Участвовать в бизнес-процессе и проектах округа по оплате труда, премирования, штатной структуры, компенсации и льгот совместно с смежным подразделением Для нас важно: Высшее образование (экономика, управление персоналом желательно) Опыт работы в крупных компаниям (штат более 2000 чел) Отличные знания экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом Отличные практические навыки работы в Excel Умение работать с большими массивами данных Бизнес-мышление, лидер, результативность, аналитический склад ума, эффективная коммуникация Мы предлагаем: график работы: пятидневка с 9.00 до 18.00, возможен гибрид 3/2 интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов активное корпоративное сообщество, мероприятия возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании корпоративное обучение Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям страхование (ДМС) кешбэк 10% на покупки в сети МагнитПохожие вакансии
Менеджер категории свежие продовольственные товары (ст.м. "Отрадное")
Договорная
Москва
МАГНИТ, Розничная сеть