Обязанности:
Мы ищем амбициозного и желающего расти вместе с нашими проектами DevOps-инженера. Вам предстоит: Выстраивать процессы CI/CD. Различная автоматизация процессов. Переносить приложения (на различных языках и технологиях) в Kubernetes. Поддерживать стабильную работу сервисов. Проектирование и внедрение отказоустойчивой архитектуры приложений. Для нас важно: Опыт работы на позиции Системный администратор от 2 лет или на позиции DevOps Engineer от 1 года. Уверенные знания в области системного (Linux) и сетевого администрирования (HTTP, TCP/IP). Понимание общих принципов информационной безопасности и способов ее обеспечения. Опыт работы с базовыми инструментами разработки (git, git flow). Опыт работы с системами трекинга задач (Jira, Redmine или прочее). Понимание принципов работы инструментов автоматизации конфигурации (Ansible). Понимание принципов CI/CD и опыт работы с инструментами автоматизации сборки и развертывания (Gitlab CI, Jenkins). Понимание принципов работы СУБД. Понимание принципов контейнеризации и оркестрации приложений (Docker, Docker Compose, Kubernetes). Мы предлагаем: Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и «белую» зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.Похожие вакансии