Руководитель направления организационного развития

Крупная FMCG-компания, занимающая лидирующие позиции в отрасли, приглашает в свою команду опытного Руководителя направления организационного развития. Мы ищем профессионала, который возьмет на себя ответственность за стратегическое планирование, моделирование, оптимизацию и внедрение системы управления бизнес-процессами (СУБП), а также за внедрение в компании культуры процессного управления. Подчинение: HR Директору Ваши задачи: 1. Моделирование, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов: Проектирование архитектуры бизнес-процессов; Постановка системы управления бизнес-процессами (СУБП); Моделирование бизнес-процессов с использованием Business Studio (в подчинении команда бизнес-аналитиков 10 чел.) в нотациях IDEF0 и BPMN; Внедрение изменений в бизнес-процессы компании; Проведение аудитов текущих процессов и формирование детальных требований для их автоматизации; Формирование плана организационных изменений; Разработка функциональных требований для автоматизации бизнес-процессов. 2. Обучение и развитие: Разработка и координация программ обучения владельцев процессов методологии процессного управления. 3. Документация и аналитика: Организационный дизайн; Разработка матриц ответственности и полномочий (RASCI); Разработка структуры документов, описывающих бизнес-процессы; Разработка стандартов и регламентов процессов, настройка их автоматической выгрузки из Business Studio; Подготовка качественных презентаций и аналитических отчетов для руководства компании. Обязательные требования к успешному кандидату: Релокация в г. Калининград (есть релокационный пакет + компенсация аренды жилья); Высшее образование (техническое, экономика, финансы, бизнес, управление), наличие курсов/тренингов/сертификатов по процессному управлению; Высокая экспертиза и опыт не менее 5 лет в процессном управлении (организационное развитие); Знание методологии BPM CBOK 3.0; Профессиональное владение инструментом Business Studio (приветствуется наличие сертификатов поставщика); Хорошие знания и навыки моделирования бизнес-процессов в нотациях IDEF0 и BPMN. Дополнительные требования: Желательно наличие опыта в отраслях: производство, строительство, FMCG; Аналитическое мышление и способность к системному подходу; Навыки подготовки качественных презентаций и аналитических отчетов; Хорошие коммуникативные навыки, способность управлять временными структурными единицами (рабочими группами).