Обязанности:
Привет! Я Кирилл Соколов, Chief Data Officer. Мой бэкграунд включает в себя работу в Яндекс.Плюс, Яндекс.Маркет и Delivery Club. Вместе с командой мы развивали мощные аналитические системы, которые открывают новые возможности для бизнеса и пользователей. Теперь я в Tripster, и моя цель — создать стратегическое видение, основанное на данных. Tripster — это TravelTech-сервис необычных экскурсий и туров по всему миру. В 2023 году на наших экскурсиях побывали более 1,5 млн человек, а наша команда увеличилась до 287 человек за последний год. Сейчас мы ищем middle+/senior продуктового аналитика, который будет помогать нам поддерживать команду, направляя её на основе данных. Будет мэтч, если ты: Видишь в данных возможность менять продукт к лучшему. Готов решать реальные бизнес-задачи, используя матстат. Уверенно работаешь с SQL (PostgreSQL и ClickHouse), Python и BI системами. Умеешь читать продуктовые метрики и понимаешь, как они влияют на удержание и доход. Легко визуализируешь данные и можешь объяснить сложные вещи так, чтобы их понимали все. Для нас аналитик — это драйвер, который помогает развитию продукта. Перед тобой будет выбор: от классических аналитических задач (работа с воронками, аналитика мобильных приложений) до более наукоёмких проектов (прогноз спроса по геолокациям, моделирование точек роста и бюджета и т.д.). Пул задач: Находить проблемы и узкие места в сервисе. Планировать и анализировать A/B тесты. Формулировать и тестировать гипотезы для роста вместе с командой. Создавать дашборды в Power BI, чтобы метрики всегда были под рукой. Собирать и анализировать данные о наших пользователях. Автоматизировать процессы с использованием Python и Airflow. Почему Tripster? У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого. А что по плюшкам? ДМС со стоматологией и психологом Услуги юриста Коуч-сессии в рамках компании Ежегодный Performance review Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании Корпоративное оборудование и многое другое :) Этапы после отклика: HR-скрининг → техническое интервью → интервью с командой → оффер. Отправляй своё резюме, и если твой опыт мэтчится с нами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.Похожие вакансии