Обязанности:
Привет! Мы X5 Tech - лидеры в IT индустрии ритейла, с гибкими процессами и современными технологиями.Сейчас мы разрабатываем единый внутренний HR Tech сервис, чтобы наши сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Наш продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое.Предполагается общая команда из 200-т человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO. В нашей команде тебе предстоит: Формирование Видения и Стратегии Продукта: Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR; Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития. Создание и Управление Бэклогом Продукта: Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью; Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей. Координация Кросс-Функциональных Команд: Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования; Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей. Анализ Рынка и Потребностей Пользователей: Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR; Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле. Мониторинг и Оптимизация Производительности Продукта: Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля; Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта. Ведение и Развитие Команды: Менторство и развитие членов команды; Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды. Мы ждём тебя, если ты имеешь: Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов; Глубокое понимание Agile/Scrum методологий; Отличные навыки управления проектами и организационные способности; Сильные аналитическое и стратегическое мышление, опыт в качестве системного/бизнес аналитика; Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами. В ответ мы предлагаем: Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы; Гибкий график работы и возможность гибридной работы; Возможность обучаться в компании: программа развития управленческих навыков (Лидеры Сколково, Цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы (Fast Track Learning, Особая среда), платформы онлайн-образования (Coursera, Alpina Digital), школа наставников и многое другое; Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!Похожие вакансии