Обязанности:
Мы в поиске разработчика Oracle на проект в направлении страхования, совместно с командой предстоит развивать агентский портал для всех продуктов компании (интеграции с внешними партнерами, доработки сайта по Каско).Чем предстоит заниматься: Разрабатывать, тестировать, исправлять ошибки и оптимизировать SQL/PL/SQL код. Участвовать в архитекткрных решениях. Работать с данными в форматах JSON/XML. Участвовать в формировании требований и составлении документации. Для нас важно: Опыт работы с Oracle 11g/12c: SQL, PL/SQL. Написание пакетов и работа с хранимой логикой, включая аналитические функции и коллекции. Опыт работы с большими объёмами данных, оптимизации запросов и процедурного кода. Знание XML/XSLT/JSON/HTML и веб-сервисов (wsdl, soap, rest). Опыт с Kafka и ELK stack (Kibana, Elasticsearch). Знание проектирования БД, паттернов разработки и рефакторинга. Умение читать чужой код и восстанавливать логику. Опыт работы с инструментами: PL/SQL Developer, SQL Developer, TOAD, pgAdmin, DBeaver, SQLPlus, TFS, GITExtensions. Опыт разработки Delphi 7/XE: работа с СУБД, разработка GUI, работа с интерфейсами, использование Win32 API, трёхуровневая архитектура. MIDAS, опыт применения компонент DAO и ODAC для работы с СУБД. Опыт работы в команде и знание Agile (SAFE/Scrum/Kanban). Чтение UML и ER-диаграмм. Высшее образование. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии