Обязанности:
Мы – Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в нашем каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний. И мы не останавливаемся на достигнутом! Для нас важно постоянно генерировать новые идеи и создавать уникальные продукты. ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров. Всей командой из 350 человек мы стремимся к постоянному развитию. Присоединившись к нам вы найдете не только работу, но и сообщество единомышленников. ФУНКЦИОНАЛ: Участие в формировании и реализации HR-стратегии; Формирование бюджета на персонал и контроль за его исполнением; Планирование ФОТ; Формирование модели пересмотра заработных плат; Разработка ЛНА в области оплаты труда; Разработка программ мотивации персонала (материальной/нематериальной); Разработка системы управления эффективностью, внедрение KPI; Формирование отчетности по бюджету на персонал; Ведение статистики и HR-аналитики. Мы ищем человека, который: Имеет высшее экономическое или профильное образование; Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет; Знает 1С:ЗУП; Знает Microsoft Excel на продвинутом уровне. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"; Обучение английскому языку для профессионального и личного роста; Корпоративное обучение для раскрытия потенциала; Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения; Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения; Печеньки и чай \ кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы; Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни; Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса; Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение; Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы.Похожие вакансии