Специалист тендерного отдела

ААБ — инжиниринговая компания, на протяжении 5 лет мы специализируемся на проектировании и комплексном управлении строительными проектами в сфере инженерных систем. За время работы в нашем портфолио самые знаковые объекты и проекты премиум-класса: Коттеджный посёлок Малое Сареево, Cameo Moscow Villas, Millennium Park, Mon Cher, Довиль, Ренессанс Парк и другие. Мы ищем людей, готовых воплощать идеи в реальность и развиваться вместе с нами. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы принять вызовы, мы ждём ваших заявок! Наша миссия и главная цель — стать инновационным лидером в области инженерного проектирования и обеспечения высококачественных инженерных решений в строительстве! Почему открыта вакансия: в связи с плановым расширением штата. Обязанности: Работа с электронными торговыми площадками в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ: регистрация компании, прохождение аккредитации и пролонгация, участие в электронных торгах на государственных площадках. Подготовка документов для получения/продления ЭЦП. Ежедневный мониторинг сайтов и торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров, с целью поиска и подбора тендеров, в соответствии со сферой деятельности компании. Взаимодействие со сметным отделом и инженерами для расчёта себестоимости выполнения работ. Контроль получения расчёта от отделов для подачи заявок в срок. Взаимодействие с организаторами торгов. Подготовка полного пакета документов, включая заявку, для участия в конкурсах, аукционах и запросов предложений. Взаимодействие с банками для получения банковских гарантий. Согласование с заказчиком о форме банковских гарантий. Подготовка всех необходимых документов и получение её в срок. Другие сопутствующие обязанности. Требования: Опыт в строительной сфере от 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Обязательная компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя. Знание программ MS-office, офисной оргтехники. Что мы предлагаем на этой должности: Совокупный средний доход от 80 000 (оклад + KPI). Прозрачная система мотивации. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. Оформление по ТК РФ. Вы будете работать в команде молодых и амбициозных коллег, ориентированных на достижение выдающихся результатов. Корпоративы за счёт компании: отмечаем все крупные праздники и наш профессиональный праздник "День строителя". В компании все решения принимаются максимально быстро. Поддержка и поощрение сотрудников, достигающих выдающихся результатов, через бонусы и призы. Корпоративную связь и рабочий ноутбук. У вас есть возможность карьерного и зарплатного роста.