Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами (OZON)

Компания, являющаяся поставщиком крупных маркетплейсов на WB & OZON (управление контентом, ценообразованием, продвижением продукции) приглашает кандидатов на позицию Менеджера по работе с OZON и WB Обязанности: Управление продажами товаров на маркетплейсе OZON, ведение личного кабинета с разным ассортиментным наполнением (косметика, парфюмерия, аксессуары, товары для дома) . Загрузка новых карточек и спецификаций, настройка контента, рекомендаций. Ежедневная работа в ЛК, оценка эффективности ассортимента, выработка предложений по стимулированию продаж. Анализ ценообразования, формирование ценовой стратегии и стратегии продвижения на площадке на основании текущего спроса, конкурентных предложений и т.д. Анализ остатков, формирование заказов на отгрузку, организационная поддержка и сопровождение отгрузок на склад маркетплейса. Расчет акций, обоснование для клиента необходимости участия в маркетинговых программах на интернет-площадке для стимулирования спроса, расчет и прогрузка скидок. Требования: Необходим практический опыт работы с электронными площадками, в том числе обязательно OZON - не менее полугода; Опыт работы с большим количеством SKU, умение формировать/подгружать карточки товара, выгружать основные отчеты; Обязательно хорошее владение Excel, необходимо уметь уверенно пользоваться основными функциями для обработки больших массивов данных, в т.ч. функцией ВПР; Понимание подходов к ценообразованию для прогрузки нового ассортимента на площадку или для расчета целесообразности участия в акции; Клиентоориентированный подход, умение вести переписку, готовность общаться с клиентами по вопросам продвижения кабинета и маркетинговой поддержки; Внимательность, про-активность, высокий личный темп работы, стремление к профессиональному росту, готовность к обучению и освоению новых функций. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентная, стабильно выплачиваемая заработная плата, включает фиксированную ставку и ежемесячный бонус; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, при выполнении срочных задач по отгрузкам в периоды пикового спроса возможны переработки; после испытательного срока возможен гибридный график с частично удаленной работой или полностью удаленный формат. Отличные возможности для профессионального роста и развития в стабильной компании. Уважаемые соискатели, мы не рассматриваем кандидатов без опыта практической работы на порталах. С уважением, HR служба