Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности: Расчет заработной платы и иных выплат: Окладно-премиальная, почасовая оплата труда, суммированный учет рабочего времени (скользящий график, сменный график, гибкий график), вахтовый метод, начисление премий, оплата сверхурочных часов, работы в праздничные дни, отпуска, пособие по временной нетрудоспособности, единовременные пособия и т.д., расчет удержаний по исполнительным листам, удержаний за форменную одежду, оплата командировок, компенсаций при увольнении, материальная помощь, начисление по договору ГПХ и т.д., проактивные выплаты ФСС и ЭЛН; Расчет и начисление налогов (НДФЛ, Страховые взносы - с учетом специфики компании МП и основной тариф, взносы от несчастных случаев и проф. заболеваний). Контроль применяемого тарифа (проверка реестра СМП). Работа с банком по зарплатному проекту. Формирование платежных ведомостей, реестров и иных документов для перечисления на расчетные счета работников предприятия. Обработка исполнительных листов ФССП, составление и отправка отчетов по исполнительным листам. Оформление платежных поручений по удержаниям; Формирование и отражение проводок на счетах бухгалтерского учета начисленной заработной платы, налогов, удержаний из заработной платы, расчет оценочных обязательств (резервы отпусков) (синхронизация и выгрузка 1с ЗУП в 1С 8.3, с дальнейшей сверкой по счетам (70,71,68,69,73,76); Авансовые отчеты по командировкам; Ведение всех учетных и налоговых регистров по расчетам с персоналом по оплате труда и налогам с заработной платы; Подготовка и сдача статистической, налоговой отчетности, отчетности в фонды в части учета расчетов по заработной плате, уведомлений по НДФЛ и страховым взносам, подтверждение ОКВЭД и т.д.; Работа с ЕНС, сверка корректного списания налогов с ЕНС по своему участку, сверка с СФР; Аналитические таблицы (ССЧ, средняя ЗП, ФОТ, др.). Взаимодействие с ИФНС, СФР, в том числе подготовка документов по запросу контролирующих органов, ответы на требования, подбор документов; Cамостоятельное отслеживание изменений в трудовом и налоговом законодательстве. Консультирование сотрудников по заработной плате, формирование и выдача справок о доходах сотрудников; Полный цикл кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством РФ и локальными политиками компании: оформление приемов, переводов, увольнений работников, ведение личных дел, штатного расписания, графика отпусков, оформление и хранение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение табеля учета рабочего времени, оформление отпусков и других видов отсутствий и т.д; Внутренний аудит вышеуказанных бухгалтерских участков. Участие в ежегодных аудиторских проверках. Организация и ведения воинского учета. Участие в разработке положений об оплате труда и материальном стимулировании, ПВТР, и т.д.; Ведение табеля учета рабочего времени, составление и ведение графика отпусков, формирование графика рабочего времени в соответствии с требованием законодательства; Формирование чек-листов по документам, отчетам, задачам; Подготовка документов для передачи в архив, формирование описей; Требования: Высшее образование Опыт ведения нескольких юридических лиц. Опыт прохождения внешнего аудита. Опыт работы от трех лет. Умение проверить расчет и отчетность "вручную". Отличное знание 1С 8.3 (ЗУП), опыт работы в 1С 8.3; Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП , НК РФ, ТК РФ Знание Консультант +, Контур, СБИС Уверенное владение (MS Office, Word, Excel) активное применение в работе для контроля расчета. Умение читать, проверять и отражать первичную документацию (проверка реквизитов сотрудников). Внимательность, аккуратность и порядок в документах, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный день по пятницам до 17:00; Возможность профессионального роста; Испытательный срок -3 месяца