Обязанности:
Добрый день! Компания Водяной - помогает воплотить мечту о комфортном проживании в доме жителям Московской области. Мы бурим скважины на воду, обустраиваем их и занимаемся полным спектром водоснабжения и водоотведения воды в частных домах, фильтруем воду и ставим септики. Наши клиенты - это обычные люди, которые хотят жить в комфорте с удобствами в загородном жилье. Нас выбирают потому, что мы бурим надежно, недорого, с любовью к своему делу и в короткие сроки. От заключения договора до исполнения заказа - проходит от 2х дней до 2х недель. Мы работаем более 10 лет, за это время благодаря нашей компании - у 5000 семей появилась вода в доме, а еще порядка 300 организаций получили воду для своих промышленных объектов. Наша большая миссия — помочь людям улучшить качество своей ежедневной жизни. Мы ставим себе амбициозную цель - чтобы в течении 5 лет каждый третий дом в нашем регионе, был снабжен водой компанией “Водяной”. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, энергичных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: В нашей компании отдел продаж состоит из менеджеров по продажам, которые работают непосредственно с клиентам, рассказывают о продукте, выставляют КП, направляют менеджера- инженера на подписание договора, координируют работу производства по графику. И нам теперь необходим сотрудник по контролю качества в отдел продаж. Эта вакансия как раз на позицию сотрудника по контролю качества в нашу команду. Что желательно иметь кандидату: аналитический склад ума стрессоустойчивость усидчивость Что предстоит делать: слушать звонки смотреть правильность заполнения СРМ Что получают наши специалисты: среднемесячный доход: от 20 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; выплаты зарплаты 2-4 раза в месяц; график работы 5/2, время работы 2-3 часа в день, в любое время; за выдающиеся достижения команда за счет компании отдыхает на корпоративах: в июле 2024 года мы всей командой выезжали на выходные в отель с баней, шашлыками, веселыми конкурсами, ездой на квадроциклах, а самым экстремальным любителям спорта, компания дарит прыжок с парашютом. возможность карьерного роста за год; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 28-35 лет); обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных и личностных качеств. развитие: в компании предусмотрен личный план развития каждого сотрудника. повышение квалификации: все наши менеджеры по продажам после завершения испытательного срока проходят курс Михаила Гребенюка: Гребень продаж. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем кодовую фразу: ОКК. Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат Отклики принимаем до 15 ноября включительно.Похожие вакансии