Мы опытная продуктовая команда. Ищем сотрудника, способного самостоятельно решать задачи. Рассматриваем кандидатов только с коммерческим опытом.Умение анализировать проблемы, правильно формулировать вопросы и предлагать решения. Способность эффективно работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям. Обязанности: Планировать тестирование, выбирать методы и инструменты тестирования; Проводить ручное и автоматизированное тестирование нового функционала (функциональное, регрессионное); Создавать и поддерживать тест-кейсы в актуальном состоянии; Моделировать ошибки пользователей, исследовать причины сбоев; Составлять отчёты о проведенном тестировании; Участвовать в улучшении процессов тестирования и разработки совместно с командой; При расширении отдела тестирования подбирать и собеседовать кандидатов, выстраивать процесс работы отдела в роли лида. Требования: Опыт работы тестировщиком от 5 лет; Опыт написания автотестов; Опыт управления командой; Знание жизненного цикла разработки ПО; Опыт тестирования веб и мобильных приложений; Опыт написания тестовой документации; Развитые навыки локализации ошибок и багрепортинг; Высокий уровень самоорганизованности, способность выполнять рабочие задачи без контроля и напоминаний. Условия: з/п по результатам собеседования