Обязанности:
Чем предстоит заниматься: развивать стратегическое партнёрство с вузом (как в контексте образовательной деятельности, так и для продвижения HR-бренда) прорабатывать образовательную программу магистратуры совместно с методистом и внутренним заказчиком; развивать базовую кафедру в вузе совместно с методистом и экспертами (расширение преподаваемых курсов, увеличение числа студентов на курсах); искать экспертов-преподавателей; взаимодействовать с вузом по реализации программы; заполнять необходимую документацию (включая, но не ограничиваясь: учебные планы дисциплин, описания курсов, информация о преподавателях программы, наполнение страницы программы на сайте вуза); вести документооборот (включая, но не ограничиваясь: сопровождение заключения договора с вузом на реализацию программы и ведение всех коммуникаций, курирование оформления экспертов в вузе в роли преподавателей); организовывать продвижение программ на внешнюю аудиторию; реализовывать приемную кампанию и отбор студентов (включая, но не ограничиваясь: организация собеседований со студентами, курирование разработки тестовых заданий и организация всего процесса отбора с привлечением экспертов Заказчика); поддерживать и развивать магистратуру и другие образовательные проекты после запуска обучения по программе (включая, но не ограничиваясь: курирование чатов со студентами, проработка процесса трудоустройства лучших студентов, организация мероприятия в офисе для студентов по окончанию курса); проводить мероприятия со школьниками и студентами совместно с вузом, направленные на продвижение компании и образовательных программ в вузе. Что мы ждем от кандидата: не менее двух лет опыта работы менеджером проектов по работе с вузами/менеджером образовательных проектов, желательно в ИТ-компании; знание образовательного рынка и трендов EdTech; стратегическое мышление - умение видеть направления развития и совершенствования партнёрства; соблюдение дедлайнов, договорённостей; готовность развиваться и здоровое восприятие ОС; умение строить взаимодействие в кросс-функциональной команде; самостоятельность, многозадачность, интерес к работе с молодежной аудиторией; структурность; навыки делового общения; умение работать в формате проектной деятельности; умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами. Что мы предлагаем: оформление по договору ГПХ; гибридный формат работы; пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.Похожие вакансии