Начальник планово-экономического отдела

Обязанности: Работать в системе электронного документооборота (МосЭДО). Готовить запросы и ответы на протокольные поручение, факсограммы и иные входящие обращения. В формате excel вести накопительный реестр заключенных контрактов (доходные и расходные). Готовить аналитические справки по учреждению в части доходов и расходов. Проверять обоснованность заявленных потребностей в закупке товарно-материальных запасов и правильность оформления закупочной документации; Осуществлять сбор информации для формирования расчетов стоимости договоров, заключаемых ГБУ «Жилищник». Контроль за своевременностью предоставлением отчетной документации по контрактам, заключенным в системе еаист. Своевременно готовить соглашения на получение бюджетных субсидий по ГЗ, целевым субсидиям, при внесении изменений заключать дополнительные соглашения. Подготавливать обосновывающие материалы для составления и отражение Плана ФХД в системе ПИВ АСУ ГФ. Подготавливать отчет ФХД, отчет об использовании денежных средств, отчет об исполнении ГЗ. Производить расчет численности работников ГБУ «Жилищник» и составлять штатное расписание по учреждению. Контролировать работу по подготовке и заключению соглашения о предоставлении бюджетной субсидии на МКД (проверка правильности формирования комплекта документов), при переходе домов в управление ГБУ, своевременно вносить изменения в документацию и заключать дополнительные соглашения. Контроль за правильностью и своевременным отражением первичной отчетной документации в программе Домовладелец. (Отражение актов выполненных работ, аналитический учет расходов в разрезе каждого дома). Требования: высшее образование опыт работы в ЖКХ уверенный пользователь ПК Желателен опыт работы в корпоративных системах и электронного документооборота МОСЭДО Условия: "Белая" ЗП. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.Ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 28 календарных дней).Своевременная выплата заработной платы (не менее 2-х раз в месяц). Полный социальный пакет. Предусмотрены выплаты премий и надбавок к заработной плате. Испытательный срок - 3 месяца. График работы (5/2).