Логист (в Египет)

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты. Обязанности: Планирование и организация доставки оборудования и материалов из РФ в АРЕ, преимущественно море . Взаимодействие с поставщиками, брокерами, экспедиторами. Прогнозирование и контроль транспортной и таможенной ситуации, учитывая сезонные и санкционные риски. Отслеживание груза на всех этапах поставки, оперативное решение возникающих проблем. Подготовка ТСД для осуществления необходимых таможенных операций экспорт/импорт. Оформление необходимых писем и документов для беспошлинной очистки груза на территории АРЕ. Проверка и корректировка технического описания груза, консолидация груза. Понимание интерпретаций ТН ВЭД и правил Инкотермс. Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Высшее профессиональное образование в сфере экономики и финансов. Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет. Продвинутое владение Excel, Word. Целеустремленность, ответственность, коммуникабельность. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет. Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1». Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможность профессионального роста и развития. График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные). Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя. Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя. Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после испытательного срока. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.