Обязанности: взаимодействие с руководителями по плану набора персонала; распределение вакансий среди рекрутеров; контроль сроков закрытия; собственное ведение сложных вакансий; выбор каналов рекрутинга; работа с документами. Требования: успешный опыт руководство группой рекрутеров; закрытие вакансий разного уровня и специализации; работа в E-Staff; развитые навыки коммуникации и умения выстраивать деловые отношения с руководителями географически разобщенными. Условия: оклад и квартальная премия; возможность дистанционной работы; ДМС после прохождения испытательного срока; корп развитие и обучение.
Похожие вакансии