Обязанности:
Привет, мы Red Bananas – ведущее агентство по привлечению трафика для онлайн-школ и EdTech-проектов из социальных сетей. ТОПы рынка онлайн-образования уже 6 лет доверяют нам свои рекламные бюджеты. Среди наших клиентов Skillfactory, Skyeng, Логомашина, x10 Academy Игоря Рыбакова, Институт психологии Анны Матари, МИИН, «Grebenuk Resulting».Наша миссия - объединять тех, кто делится знаниями и навыками с теми, кто готов улучшать свою жизнь. И делаем мы это через привлечение качественных лидов в образовательные проекты. Перед нами стоят амбициозные цели, и для их достижения хотим усилить нашу команду Руководителем технического отдела. С какими вызовами предстоит работать: Создать систему обеспечения техническо-информационной безопасности компании. Оптимизировать и выстроить систему поддержки инструментов технической инфраструктуры компании. Обеспечить настройку и автоматизацию регулярных отчетов, программ, дашбордов, проектов аналитики, тестирование API. Управлять работой команды технических специалистов (Администратор CRM, Аналитик данных, Системный администратор). Обучать и развивать сотрудников технического отдела. Разработать системы информационной безопасности компании (внедрить уровни доступов, наладить инструменты для отслеживания изменений). Провести аудит существующих процессов и выявить точки для улучшения. Внедрить новые технологии и инструменты для повышения эффективности работы команды. Мы представляем тебя таким: У тебя есть опыт построения и управления техническим отделом, ты понимаешь, как должен работать каждый сотрудник, в идеале у тебя есть опыт на руководящей позиции от 3 лет. У тебя есть не менее 2 кейсов по оптимизации и автоматизации технических процессов в компании. Ты обладаешь навыками сборки дашбордов в BI-конструкторе или Looker/PowerBI. У тебя есть опыт работы и тестирования API от 1 года. Опыт работы с блоком информационной безопасности компании будет преимуществом. Ты понимаешь техническую терминологию и внутреннюю структуру процессов. У тебя есть способность к анализу и системному мышлению для решения сложных задач. Можешь быстро погружаться в процессы, обучаться и использовать новые знания. Ты умеешь перевести “с технического на человеческий”. С нашей стороны предлагаем для твоей реализации: Свободу в реализации любых твоих идей (если они ведут к достижению целей компании). Поддержку и содействие от энергичного и вовлеченного CEO. Полная удаленка с графиком 5/2. Приятное вознаграждение, размер которого зависит от результата (по схеме фикс + бонус). Открытую корпоративную культуру, где все на “ты” и каждый заинтересован в результате и росте. Онлайн/оффлайн-праздники и подарки, душевные оффлайн корпоративы - для тех, кто любит активности и компанию, клубы по интересам, мероприятия в онлайн пространстве - для интровертов. Онбординг от экспертного HR-отдела. Интересно сотрудничество? Тогда ждем отклик! Обязательно с сопроводительном письмом, где будет описан один из твоих кейсов (какой? указано в вакансии)*отклики без сопроводительного письма автоматически уходят в отказ.Похожие вакансии