Обязанности: Бюджетирование, анализ фактического и планового ФОТ персонала (план 2 раза в год, план-факторный анализ раз в квартал); Анализ рынка заработных плат и анализ уровня проплаченности работников Компании Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации; Разработка и актуализация КПЭ совместно с функциями, поддержание в актуальном состоянии; Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения; Разработка новых элементов мотивации для разных групп персонала Участие в автоматизации по направлению отдела; Требования: Опыт работы в сфере C&B от 3х лет; Высшее профильное образование; Уверенный пользователь Excel; Опыт работы в 1С ERP Условия: Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п; Оплачиваемый отпуск 28 к.д., оплачиваемый больничный; Полная компенсация ДМС со стоматологией после испытательного срока; График работы на период испытательного срока офис 5/2 с 09:00 - 18:00, Современный офис расположен не далеко от ст. метро Римская/ Площадь Ильича (есть корп. транспорт), Авиамоторная, Лефортово; Обучение и развитие на базе собственного Корпоративного Университета ENERGON; Возможность постоянной практики английского и китайского языка; Насыщенная корпоративная культура (конкурсы в рамках компании, спортивные мероприятия); Возможность карьерного роста в рамках компании (программа кадрового резерва).
Похожие вакансии