Обязанности: Разработка технологических и концептуальных решений по проекту; Руководство разработкой технологической документации на всех фазах реализации проекта; Активное взаимодействие с подрядчиками, проектировщиками, поставщиками оборудования, специалистами смежных подразделений; Активное участие в подготовке материалов к внутренним техническим совещаниям; Проверка решений в части выбора основного и вспомогательного технологического оборудования на всех этапах проекта; Отработка технологических запросов, возникающих в ходе производства работ; Проверка соответствия выполненных работ принятым решениям; Выявление отклонений; Подготовка оптимизационных решений; Подготовка задания на проектирование в части требований к технологическим решениям; Участие в подготовке задания на поставку оборудования; Участие в обучении персонала Заказчика; Требования: Опыт работы на горно-обогатительных предприятиях по переработке руд от 5 лет; Опыт реализации проектов строительства горно-обогатительного предприятия; Знание технологии переработки руд; Опыт прохождения экспертиз; Знание по разработке и оформлению технической документации, основ ценообразования и календарно-сетевого планирования; Контроль разработки ПД и РД; Подготовка и согласование необходимого перечня исполнительной документации; Опыт офисных программ MS Office, AutoCAD, MS Project, MS PowerPoint; Высшее профессиональное (техническое) образование, специальность – «Обогащение полезных ископаемых». Условия: Месторасположение объекта - г. Норильск; Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально; Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня); Прозрачная релокационная политика: -Оплата предварительного медицинского осмотра; -Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж); -Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте; -ДМС, страхование жизни. Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя; Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей; Активная корпоративная жизнь.