Обязанности:
Ключевые задачи:- Разработка образовательных программ в области обучения и развития ИТ-персонала и цифровых компетенций совместно с ИТ экспертами;- Организация и контроль проведения обучающих мероприятий и стратегических сессий, в т.ч. с привлечением внешних провайдеров;- Разработка и реализация программы сотрудничества с ВУЗами;- Ведение отчетности в рамках реализуемых мероприятий и программ;- Осуществление проектной работы в рамках обучения и развития ИТ-персонала в соответствии с потребностями Банка и по поручению Начальника Управления. Что важно для нас:- Обязателен опыт разработки и запуска программ в области развития ИТ-персонала и цифровых компетенций;- Желателен опыт работы в области разработки и запуска партнерских программ с ВУЗами;- Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом;- Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки ведения проектов в сфере обучения и развития персонала;- Умение выстраивать коммуникацию с внешними провайдерами обучения и внутренними бизнес подразделениями компании;- Знание методологии построения программ обучения и развития персонала;- Знание особенностей обучения ИТ-персонала;- Навык самостоятельной работы по организации и проведению мероприятий и страт.сессий, бюджетированию;- Опыт участия в отраслевых выставках, конференциях, премиях также будет плюсом;- Готовность к командировкам;- Умение организовать работу команды разработки обучения;- Умение быстро адаптироваться к новым проектам, высокая скорость мышления;- Развитые коммуникативные навыки;- Умение брать на себя ответственность и принимать решения;- Умение организовать рабочий процесс;- Умение планировать и соблюдать сроки;- Общение с людьми приносит удовольствие. Что предлагаем:- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45;- Комбинированный формат работы (офис + дистанционно);- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;- Доплата к отпускному и больничному листу;- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;- Льготное кредитование для сотрудников;- Обучение в корпоративном университете банка;- Корпоративная библиотека.Похожие вакансии
Руководитель программ по развитию проектных компетенций
Договорная
Москва
Корпоративная Академия Росатома
Главный специалист-эксперт Департамента развития цифровых компетенций и образования
От 40 000 до 50 000 руб.
Москва
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации